Archivio
28/2/2005
Roma: VII sessione dell'Interim Commission for Phytosanitary Measures
- by la redazione @ 10:34:09
Prevista nel mese di aprile (4-8 aprile) la VII sessione dell'Interim Commission for Phytosanitary Measures (ICPM) nella sede della FAO a Roma. Numerosi sono gli argomenti che verranno affrontati dai gruppi di lavoro, tra questi ricordiamo:
- preparativi per l'entrata in vigore del testo revisionato della convenzione Internazionale per la ...continua...
15/2/2005
Inquadramento del lavoratore e mansioni
- by la redazione @ 10:03:26
Tribunale di Agrigento (sent. 26 marzo 2004, giudice Gatto), ha ritenuto che l'inesistenza del posto in pianta organica non è una situazione ostativa alla possibilità di attribuire al lavoratore l'inquadramento che, in virtù della contrattazione collettiva di settore, gli spetta in relazione alle mansioni svolte. In tema di passaggio di personale ...continua...
10/2/2005
Legge finanziaria 2005: limitazione alle progressioni verticali negli enti pubblici
- by la redazione @ 15:16:38
Forti limitazioni in via di fatto per l’utilizzazione dell’istituto delle progressioni verticali dopo l’entrata in vigore della legge finaziaria 2005: esse
possono oggi essere effettuate dagli enti locali unicamente per posti che siano previsti nella dotazione organica; appare di dubbia legittimità infatti procedere
alla sua rideterminazione ...continua...
3/2/2005
Legge 311/2004: sentenze blindate nella pa.
- by la redazione @ 16:38:20
Nelle pubbliche amministrazioni non è ammessa l’ estensione delle sentenze passate in giudicato. All’interno dei provvedimenti finalizzati al contenimento delle spese per il personale della pa., il legislatore ha agito su due fronti. Da una parte ha nuovamente reiterato il divieto imposto alle amministrazioni di adottare provvedimenti per l’ ...continua...
Consiglio di Stato: l'Ente locale deve retribuire gli straordinari dei dipendenti
- by la redazione @ 14:38:53
L’ente locale che non tenga il
conto degli straordinari effettuati
dai dipendenti è tenuto a pagarli.
Se infatti non segnala al lavoratore
che ha superato (o sta per farlo)
il tetto massimo di straordinari
consentiti, non può sottrarsi all’
obbligo della retribuzione sostenendo
che il dipendente avrebbe
dovuto presentare domanda di ...continua...
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